更新时间:2020-08-02
王春元
| 50岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高164CM |已婚 |材料类
户籍:黑龙江省齐齐哈尔市
求职意向
期望职位:销售经理/主管,销售总监
期望行业:机械/设备/重工,能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料)
期望薪资:10K以上/月|想在郎溪城区(含建平镇),十字开发区,县开发区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
13*****0756
135****0756
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自我描述
资深钢铁企业经营管理人员。先后在国有大型钢铁企业(东北特钢集团、包钢集团)、国内上市公司(浙江龙盛集团)从事技术员、销售经理、经营付部长、销售副总、分公司总经理等岗位。尤其擅长市场战略制定、市场开拓及渠道建设、团队建设等方面。身体健康、工作作风严谨、积极,执行力比较强。强调公司利益及制度至上原则,崇尚狼性销售团队精神。
教育经历
1989-9 至 1992-7
[2年10个月]
大专|辽宁科技学院|钢铁冶金
工作经历(TA工作了28年3个月,共做了4份工作)
1992-7 至 2008-7
[16年]
技术员 、销售经理|东北特钢集团有限公司
工作职责:技术员:编制和调整操作规程,根据生产计划部下达生产计划调整和下达生产工艺,现场指挥和监督微机操作工和现场操作工严格执行生产工艺,并针对现场出现异常情况对工艺进行调整,协助车间主任进行车间日常管理工作。 销售经理:根据销售总公司下达销售各项指标,进行指标分解,对下辖区域业务员及代理商、销售点进行考核、监督、协调。负责区域市场开发、客户管理、业务洽谈及货款回收等工作。
2008-7 至 2010-5
[1年10个月]
国内销售部部长|江苏省宏晟重工集团有限公司
工作职责:1.招聘、培训新员工,根据公司下达年度考核指标进行分解,制定年度销售员考核方案及监督执行,按员工考评指标对业务员、内勤等进行月度、年度综合评定; 2.带领并指导团队员工开发市场,协调公司生产技术部等部门按质按期完成合同; 3.参与周、月度生产计划及新产品研讨会等。 向销售公司总经理负责
2010-5 至 2013-7
[3年2个月]
经营部副部长兼销售部部长|包钢集团机械设备总公司
工作职责:分管销售、采购、物流方面,侧重销售,向经营副总经理负责
2013-7 至今
[7年3个月]
销售副总、杭州越盛公司总经理|浙江龙盛集团重庆越盛机械轧辊有限公司
工作职责:负责公司锻件产品的国内外销售工作。向总经理负责。任职浙江分公司总经理期间 先后组建杭州、上海、无锡、广东中山四个分公司及外贸部,重点开发长三角、珠三角冷轧辊及模具市场,并组织协助外贸部开拓国外市场。
项目经历
2015-12 至今
[4年10个月]
重庆越盛机械轧辊有限公司|重组项目组组长
项目描述:该公司因受国内环保及产能政策影响,停产至今。受公司董事会委派,组建重组项目组,作为项目负责人,主要为公司寻找项目合作目标企业,优势互补。以促进项目重组。
附件简历