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企业如何发布招聘内容
日期:2019-06-09 浏览
  第一,招聘启事的标题
  这个比较简单,一般是“公司名称+招聘启事”就可以了。
  第二,招聘启事的内容,包含四个方面:
  (1)公司介绍
  公司介绍尽量详细点,内容最好包含公司发展历程及发展前景,很多求职的人才都是十分看好一个公司的发展前景的,所以这个显得很重要。
  (2)招聘要求
  招聘要求主要是介绍企业招聘人才需要哪些条件,包含年龄、性别、学历、工作经验、能力要求等。
  (3)岗位职责
  这个要是介绍招聘职位在公司主要负责什么工作,这个要写清楚,因为有时同一个职位在不同公司的工作内容是不一样的。
  (4)面试要求
  面试要求主要是给求职者讲清楚面试需要带什么证件、什么时候面试、在哪里面试、面试联系人等面试要准备的东西,比如说证件的话有些公司要求带毕业证、健康证、居住证等等证件。也可以把公司的网站、电话等给写上,对了,还别忘了要把写招聘启事的是哪个部门写上,一般是写企业的人事部。
  以上就是招聘启事的基本写法,对“怎么写招聘启事”不了解的企业可以按照上面的步骤来写招聘启事,把招聘启事写好,吸引到人才,招到企业需要的人才。